12月14日，東峰公司接到社區(qū)的援助信號，需要30名同志在啟動全員核酸檢測時做志愿服務(wù)。公司行政人員第一時間匯報給常務(wù)副總唐福良，唐總立即發(fā)動黨員和員工兩條戰(zhàn)線展開組織。一分鐘后兩隊志愿者紛紛報名，人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了30人次，達(dá)到50多人次。

宜興市企業(yè)疫情防控技術(shù)指南

一、低風(fēng)險地區(qū)

1、做好口罩、洗手液、消毒劑、測溫計等防疫物資儲備，制定應(yīng)急工作預(yù)案，落實單位主體責(zé)任，企業(yè)的法定代表人和實際控制人為本企業(yè)疫情防控工作的第一責(zé)任人。

2、工作人員每日上班前需進(jìn)行體溫檢測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等癥狀的人員，須及時就醫(yī)排查。

3、工作人員隨身備用口罩，與其他人近距離接觸時佩戴。

4、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)辦公區(qū)域、室內(nèi)公共活動區(qū)域和員工生活區(qū)的通風(fēng)換氣。如使用集中空調(diào)，保證空調(diào)運(yùn)行正常，加大新風(fēng)量，全空氣系統(tǒng)關(guān)閉回風(fēng)。

5、保持企業(yè)內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生，垃圾做到“日產(chǎn)日清”，清運(yùn)過程中應(yīng)采用密閉化運(yùn)輸。

6、公共衛(wèi)生間應(yīng)干凈整潔，及時配備洗手設(shè)施和洗手液。

7、加強(qiáng)手衛(wèi)生，有流水條件下按照“六步法”洗手，不具備流水時，可配備速干手消毒劑。

8、加強(qiáng)個人洗手等健康行為的宣教，打噴嚏和咳嗽時應(yīng)用紙巾或肘臂遮蔽口鼻。

9、加強(qiáng)對辦公區(qū)域、會議場所、生活設(shè)施及其他人員活動場所和相關(guān)物品的定時消毒，電梯按鈕、門把手等頻繁接觸部位應(yīng)當(dāng)適當(dāng)增加消毒次數(shù)。

10、做好炊具餐具消毒工作，不具備消毒條件的要使用一次性餐具，采取分餐、錯峰用餐等，用餐時就座間隔距離因大于1米或交叉就座，盡量避免面對面就座用餐。

11、鼓勵采取“點對點”專車或包車等方式有序組織員工返崗，不需要對能夠提供健康證明的員工進(jìn)行隔離。

12、做好進(jìn)入企業(yè)人員信息登記、體溫測量和“兩碼”（蘇康碼、行程碼）查驗工作，對體溫異常、黃碼或紅碼的人員，不得進(jìn)入企業(yè)并向?qū)俚刂笓]部報告，紅碼人員應(yīng)及時隔離并協(xié)調(diào)疾控部門按規(guī)范處置。

13、設(shè)置應(yīng)急區(qū)域，當(dāng)出現(xiàn)疑似癥狀人員時，及時到該區(qū)域進(jìn)行暫時隔離，并安排就近就醫(yī)。

14、企業(yè)一旦發(fā)現(xiàn)病例，要開展疫點消毒等工作，根據(jù)疫情嚴(yán)重程度，可以暫時關(guān)閉工作場所，采取居家辦公方式。

15、鼓勵采用無紙化辦公，減少工作人員直接接觸。

16、減少人員聚集性活動和集體性室內(nèi)活動，如會議和培訓(xùn)等。

17、按照嚴(yán)格落實進(jìn)口貨物（冷鏈?zhǔn)称罚┖怂釞z測和消毒措施等工作。

18、對職工疫苗接種情況開展摸排，建立涵蓋職工總數(shù)、應(yīng)接盡接人數(shù)、已接種人數(shù)、未接種人員確定接種時間、無法接種人員詳細(xì)原因等內(nèi)容的信息臺賬，做到“情況清、底數(shù)明”。待大規(guī)模核酸檢測后，督促職工盡快接種。

19、督促職工服從街道、社區(qū)等統(tǒng)一安排，積極參加全員核酸檢測。對未進(jìn)行核酸檢測的員工，不允許返崗工作。

20、環(huán)境物體表面消毒選擇濃度為500-1000mg/L含氯消毒劑；手衛(wèi)生使用速干手消毒劑（乙醇含量至少70%）。

二、中、高風(fēng)險地區(qū)

除上述20項措施外，還應(yīng)做好以下措施。

21、工作人員如無特殊情況需佩戴口罩。

22、企業(yè)減少外來人員進(jìn)入。對近14天內(nèi)有過中高風(fēng)險地區(qū)旅居史的訪企人員建議暫緩來企、實行勸返。

23、鼓勵采取錯時上下班或彈性工作制。

24、企業(yè)積極實行關(guān)鍵崗位員工周期性輪班工作制，并統(tǒng)籌解決好員工臨時住宿、就餐等問題；同時對非必須現(xiàn)場辦公人員實行居家辦公、線上辦公，減少員工不必要的外出。