-黨的二十大報(bào)告-

實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略

強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐

黨的二十大報(bào)告指出，教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)。我們要堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展、科技自立自強(qiáng)、人才引領(lǐng)驅(qū)動(dòng)，加快建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)、科技強(qiáng)國(guó)、人才強(qiáng)國(guó)，堅(jiān)持為黨育人、為國(guó)育才，全面提高人才自主培養(yǎng)質(zhì)量，著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大報(bào)告精神，東峰公司在董事長(zhǎng)劉云峰的帶領(lǐng)下，與時(shí)俱進(jìn)從“人才戰(zhàn)略”層面開創(chuàng)企業(yè)特色管理。為提升技能操作隊(duì)伍素質(zhì)能力，進(jìn)一步提高一線員工技能水平，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，11月8日，東峰公司開展員工職業(yè)技能等級(jí)提升考試。

本次考試共有18人符合報(bào)考高級(jí)工等級(jí)，22人符合報(bào)考技師等級(jí)。公司對(duì)考核通過的同志給予每月績(jī)效工資的提升待遇，并由總工負(fù)責(zé)組建技術(shù)學(xué)習(xí)型組織，對(duì)日后技術(shù)能力提升、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)管理崗位人才的補(bǔ)充提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

這次考評(píng)分為理論考試和實(shí)操兩個(gè)部分，由總工程師趙英榮協(xié)同公司高層技術(shù)人員出卷、閱卷、批卷，結(jié)合實(shí)操當(dāng)場(chǎng)給出分?jǐn)?shù)。全程由人資部門秉著公開公平公正的原則落實(shí)得分，市鎮(zhèn)兩級(jí)人社局領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

考評(píng)現(xiàn)場(chǎng)緊張有序，考評(píng)員積極履行監(jiān)考職責(zé)，嚴(yán)格遵照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及流程，保證考試的公平公正；參考人員沉著冷靜，嚴(yán)格執(zhí)行考場(chǎng)紀(jì)律，穩(wěn)步操作，較好地展示了優(yōu)秀操作工應(yīng)有的技能水平。2022年職業(yè)技能等級(jí)提升考試圓滿落下帷幕，通過率達(dá)95%。